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下面附上一則新聞讓大家了解時事

繼第一銀行宣布慶富聯貸案違約後，土地銀行今（27）日也宣告，慶富旗下子公司慶陽的9.5億元聯貸案交叉違約。土銀指出，慶陽9月仍有如期繳息，但本月則沒有繳息。目前銀行團正在討論是否實施融資介入權，另找其他廠商完成海科館的BOT案。

慶富子公司慶陽目前取得基隆市「國立海洋科技博物館」OT與BOT案，參與聯貸的銀行包括高雄銀行、全國農業金庫、合作金庫商業銀行及新光銀行，主辦銀行為土地銀行，該案共籌資新台幣9.5億元。

土銀指出，慶陽聯貸案已撥付履約保證金1.2億元及建築貸款約4億元，合計撥付給慶陽超過5億元。慶陽9月仍有如期繳息，不過曾向土銀提出暫緩繳息但未被接受，而本月則沒有繳息。

土銀表示，由於慶富聯貸案日前被第一銀行宣告違約，且慶富公司為慶陽聯貸案保證人，因此可視為交叉違約。土銀今日上午召集聯貸銀行團開會後，宣布慶陽聯貸案違約，目前銀行團仍在討論相關後續的細節要如何處理，討論是否實施融資介入權，另找其他廠商完成海科館的BOT案。

 玉山學者限國外攬才 年薪最高650萬

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為留才和攬才，教育部積極推動「玉山計畫」。教育部次長姚立德29日表示，玉山學者將鎖定「國外攬才」，年薪最高650萬元。成功大學研發長謝孫源受訪時認為，這樣的薪資規模在國際上是很有競爭力的，但他強調，雖然對外攬才是當務之急，但國內留才也不能忽略，政府應提供更多誘因，如優化研究環境和更高薪資等，否則顧此失彼，流失既有的人才。

姚立德說明，玉山學者薪資每年最多500萬，一次核給3年，對象是國外大學或企業優秀人才，或是國內大企業（台積電、聯發科等）優秀人才，預計編列100個玉山學者名額；大學也可將每位玉山學者名額，換成聘請三位年輕的「玉山青年學者」，年薪150萬，一次核給5年，但3年後檢視研究成果，再決定後2年是否續聘。

此外，教育部將針對玉山學者及玉山青年學者，再加給150萬元的行政支援費用，讓學者用於聘請助理等。姚立德表示，教育部目前已核定給各大學20個「玉山學者」名額，剩下80個名額則由大學於4月30日前向教育部提出申請。

至於國內「留才」部分，姚立德表示，將以高教深耕計畫的「彈性薪資」處理，沒有限制加薪額度，「若學校想幫老師彈性加薪超過3萬元，多出的部分將由學校及教育部各付一半。」

「這是很好的開始。」成功大學研發長謝孫源受訪時表示，玉山學者每年薪資最多可達650萬元，在國際上是相當有競爭力的，且學校也會提供實驗室設備、補助聘請助理組成研究團隊等配套措施。但問題在於「薪資與名額分離」，他認為，教育部只負責出錢，學校仍要用自己的缺額去聘任，教育部應該把薪資、名額都一起給學校，會更有誘因。

不過，採「彈性薪資」加薪的國內學者，頂多每月加個2、30萬，與玉山學者相差甚遠。謝孫源坦言，這的確是玉山計畫比較遺憾的地方，「但政府當務之急仍是延攬人才，只能把經費用在刀口上，很難兼顧兩方，」不過國內留才措施也不能拖太久，政府應提供更多誘因，讓國內學者願意留在台灣打拼，包括研究環境和更高的薪資等，否則最後顧此失彼，優秀人才都被大陸吸走。

配合玉山計畫，教育部次長姚立德、科技部長陳良基，本週六將率領十多所大學校長，前往美國舊金山、洛杉磯、紐約、波士頓等地大舉攬才，預計到麻省理工學院（MIT）、加州大學洛杉磯分校（UCLA）等校舉辦說明會。謝孫源認為，由兩部會帶頭跨出這一步，主動出擊到國外攬才是很好的做法，代表政府對於攬才的積極態度，「這也是前所未有的大規模！」

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